Mỗi lĩnh vực lại có thể chia thành các mức độ từ thấp đến cao. Một cách phân loại đơn giản thường dùng:
Kiến thức:
Nhớ/Thuộc (Remembering): Kể tên, liệt kê, định nghĩa...
Hiểu (Understanding): Giải thích, trình bày, tóm tắt, mô tả...
Vận dụng (Applying): Áp dụng, sử dụng, giải quyết vấn đề, phân tích, đánh giá...
Kỹ năng:
Bắt chước/Làm theo (Imitation): Quan sát và lặp lại thao tác.
Làm đúng/Làm chủ thao tác (Manipulation/Precision): Thực hiện đúng quy trình, chính xác, độc lập hơn.
Làm thành thạo/Tự nhiên hóa (Articulation/Naturalization): Thực hiện nhuần nhuyễn, phối hợp nhiều kỹ năng, tự động hóa.
Thái độ:
Tiếp nhận/Nhận biết (Receiving): Lắng nghe, chú ý, nhận biết sự tồn tại của một giá trị/chuẩn mực.
Đáp ứng (Responding): Tham gia, hưởng ứng, thể hiện sự quan tâm.
Hình thành giá trị/Nội tâm hóa (Valuing/Internalizing): Chấp nhận, cam kết, thể hiện niềm tin, hành động nhất quán theo giá trị đó.
|