|
Nội dung bản kế hoạch cần vạch rõ các tiêu chuẩn hoàn thành và các cách đánh giá thích hợp so với mục tiêu đã định. Trong kế hoạch đánh giá cần chuẩn bị:
- Các chỉ số đánh giá
- Các phiếu quan sát, đánh giá có thang điểm kèm theo
- Bộ câu hỏi thăm dò
- Các câu hỏi phỏng vấn
Đồng thời phải có kế hoạch cụ thể cho việc đánh giá (nhân lực, tiền, phương tiện). Cần chú ý: xây dựng kế hoạch đánh giá phải bảo đảm tính khách quan và chính xác trên cơ sở các tiêu chuẩn đánh giá đã xác định.
Như vậy, khi tổ chức một hoạt động TT- GDSK nào ở cộng đồng, trực tiếp hay gián tiếp, cho cá nhân hay nhóm, cần chú ý thực hiện theo ba bước chính sau đây để đảm bảo cho hoạt động TT-GDSK đạt kết quả tốt.
* Bước 1: Chuẩn bị
Chuẩn bị là bước đầu tiên quan trọng quyết định đến sự thành công của hoạt động TT-GDSK. Những nội dung cần chú ý:
- Chọn thời gian thích hợp.
- Chọn địa điểm thích hợp.
- Chuẩn bị chủ đề và nội dung cụ thể phù hợp.
- Chuẩn bị các phương tiện cần thiết.
- Xác định đối tượng cần được TT-GDSK.
- Bố trí những người tổ chức và phối hợp hỗ trợ thực hiện hoạt động TT- GDSK.
- Lập kế hoạch chi tiết, cụ thể cho từng hoạt động TT-GDSK.
* Bước 2: Thực hiện
Khi thực hiện TT-GDSK cần chú ý một số điểm sau:
- Làm quen, giới thiệu cả người thực hiện TT-GDSK và đối tượng.
- Nêu rõ mục tiêu của buổi TT-GDSK.
- Thực hiện các nội dung TT- GDSK theo đúng kế hoạch đã được chuẩn bị.
- Khuyến khích, động viên các đối tượng tham gia.
- Sử dụng ngôn ngữ phù hợp với văn hoá, phong tục tập quán của đối tượng.
- Phối hợp sử dụng các phương tiện, tài liệu và các ví dụ minh họa, đặc biệt các ví dụ thực tế của từng cộng đồng.
- Sau mỗi phần nội dung cần tóm tắt và nhấn mạnh những điều cốt lõi.
* Bước 3: Kết thúc
- Kiểm tra lại nhận thức của đối tượng nếu TT-GDSk trực tiếp.
- Tóm tắt các nội dung chủ chốt.
- Cảm ơn sự tham gia của các đối tượng.
- Tiếp tục tạo điều kiện hỗ trợ nếu có yêu cầu.
|
