Căng thẳng, lo âu, trầm cảm và các yếu tố liên quan của nhân viên y tế Bệnh viện Đa khoa khu vực Thủ Đức năm 2025

Résumé

Căng thẳng, lo âu, trầm cảm là những vấn đề sức khỏe ngày càng có xu hướng gia tăng và cần được quan tâm ở nhân viên y tế. Một nghiên cứu cắt ngang được thực hiện trên 381 nhân viên y tế tại Bệnh viện Đa khoa khu vực Thủ Đức năm 2025, sử dụng thang đo DASS-21 đã được chuẩn hóa tại Việt Nam nhằm xác định tỷ lệ có dấu hiệu căng thẳng, lo âu, trầm cảm và các yếu tố liên quan. Kết quả cho thấy có 21,8%; 33,9% và 21,8% nhân viên y tế có dấu hiệu căng thẳng, lo âu và trầm cảm. Các yếu tố liên quan được xác định bởi kiểm định Chi bình phương và phép kiểm Fisher bao gồm: khối lượng công việc nhiều, nhịp độ công việc cao, cơ hội học tập, cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp, tác nhân độc hại, nguy cơ lây nhiễm bệnh, chứng kiến người bệnh đau đớn, chứng kiến kết quả điều trị không tốt và mối quan hệ với gia đình, cấp trên và đồng nghiệp. Abstract Symptoms of stress, anxiety, and depression in healthcare workers are prevalent in healthcare workers. A cross-sectional study of 381 healthcare workers was conducted at Thu Duc Regional General Hospital in 2025, using the DASS-21 scale standardized in Vietnam to determine the prevalence of stress, anxiety, and depression symptoms and their associated factors. The findings revealed that 21.8%, 33.9%, and 21.8% of healthcare workers exhibited symptoms of stress, anxiety, and depression, respectively. Associated factors were identified using the Chi-square test and Fisher’s exact test, included: heavy workload, high work intensity, limited opportunities for education and career advancement, exposure to hazardous agents, risk of infectious disease transmission, witnessing patient suffering, observing unfavorable treatment outcomes, and interpersonal relationships with family, supervisors, and colleagues.